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Nous avons fait appel à un traiteur qui prépare, sur les conseils d'une diététicienne, des menus pour une base de repas équilibrée.
Mais cette base n'est pas unique : nous avons le plaisir de vous proposer un choix varié de plats : il y en a pour tous les goûts !
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Composez vous-même votre repas en choisissant sur notre carte les plats qui vous conviennent parmi les 3 ou 4 entrées/hors d'oeuvre, 6 plats et 4 accompagnements, 4 laitages/fromages, 3 desserts. Si vous le désirez, un potage vous permettra de compléter le besoin nutritionnel de la journée. Selon votre situation, votre état de santé, nous pouvons créer pour vous des régimes spéciaux : sans sel, sans sucre, hypocalorique, par exemple... |
Ces repas, vous pouvez les recevoir à votre domicile tous les jours de la semaine (livrés le vendredi pour le week-end) ou plus occasionnellement.
Notre livreur vérifiera régulièrement votre réfrigérateur si vous le souhaitez : une sécurité pour éviter de conserver des produits périmés...
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Les aides à domiciles interviennent au domicile des personnes âgées, malades ou handicapées, mais également auprès de personnes actives afin de réaliser :
Elles apportent par leur présence un réconfort moral. |
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Elles interviennent au domicile des personnes âgées, malades ou handicapées afin de les aider dans l'accomplissement des actes essentiels de la vie quotidienne, le maintien à domicile, la préservation et la stimulation de leur autonomie.
Elles aident et accompagnent la personne dans :
Nos intervenantes vous apportent un soutien et un réconfort par une présence régulière. |
Par contre, elles ne peuvent pas effectuer :
- une aide qui relève de la compétence des infirmières, tels que les soins médicaux, les toilettes médicalisées, la préparation des médicaments.
- les gros travaux de nettoyage, lessivage de murs, caves, etc...
Dans ce cadre, vous serez employeur du(de la) salarié(e). Ad'Age se charge de vous trouver une intervenante et effectue toutes les démarches administratives (Préparation du contrat d'embauche, des feuilles de salaires,….).
Vous payez directement l'intervenante, selon le montant du bulletin de salaire qui vous est envoyé à la fin du mois, et vous réglez à Ad'Age le montant de la facture comprenant les charges salariales et patronales, et les frais de gestion.
Vous avez la responsabilité du (de la) salarié(e). En cas de rupture du contrat, c'est à vous d'effectuer les démarches de licenciement.
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Il existe plusieurs tarifs selon vos besoins et votre situation :
En cas de prestation longue (exemple : journée complète), une évaluation personnalisée est effectuée en tenant compte des besoins réels et un tarif forfaitaire est proposé. |
Lorsque la société Ad'Age est employeur de la salariée, cela vous décharge de tous les soucis administratifs qui touchent à la gestion et à la rémunération des intervenant(e)s.
Deux tarifs sont proposés selon que vous avez besoin d'une aide à domicile ou d'une auxilliare de vie.
Cette activité met également à votre disposition des prestations diverses et précises réalisées dans un temps bien défini et adapté aux besoins réels de la personne.
Ces prestations sont en fonction de nos disponibilités en personnel et des distances à effectuer jusqu’au domicile de la personne.
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Un surcoût de 25% est appliqué les dimanches et jours fériés, et de 100% les 1er janvier, 1er mai et 25 décembre.
Un devis personnalisé est effectué dans tous les cas.